婉慈南一口水

曼谷12月7日电(李映民 冯浩航)当地时间6日，以“观往知来、返本开新——新时代中泰佛教教育交流互鉴”为主题的2024南海佛教圆桌会教育论坛在泰国摩诃朱拉隆功大学举办。

3月28日，中国外交部副部长陈晓东在博鳌亚洲论坛2024年年会“全球安全倡议：破解安全难题，共促世界和平”分论坛上表示，中国将继续通过高层交往、外交磋商、对口部门的交流等渠道，同各方加强安全理念和政策沟通，支持国际社会用好博鳌亚洲论坛、全球公共安全合作论坛等一系列平台，围绕全球安全倡议的内涵、价值和实践开展深入的交流。

通过此次边会，国际氢能燃料电池协会希望借助COP29这一国际舞台，进一步加强与全球氢能行业的交流与合作，推动行业标准的制定和推广。

当前，中国民营中医诊疗服务市场还处于极度分散的状态。同仁堂医养招股书披露，按2022年中医院门诊服务收入计算，公司在市场份额中占据0.5%，若后续竞争对手建立联盟，将会对自身的经营业绩产生一定威胁。

全国总工会法律工作部部长王君伟：一是全面强化工会劳动法律监督。全国总工会落实2024年“559”工作部署，全面实施涉工法律规定执行监督专项行动，并分别与最高法、最高检联合印发会议纪要，对加强劳动者权益保障工作提出明确要求。年初，全国总工会对《工会劳动法律监督办法》进行修改并印发，拓展了劳动法律监督范围，规范监督流程，以“一函两书”为抓手，推动解决欠薪、违法安排超时加班等问题，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。二是建立工会劳动法律监督“一函两书”工作协同协作机制。2024年初，全国总工会分别与最高检、最高法联合印发关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知，召开全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会，制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》，建立健全“一函两书”协同协作工作机制，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位的问题。近期，上海、天津、湖北、江西等省(市)总工会先后与检察机关出台协同协作开展劳动法律监督的工作意见；贵州、云南等省总工会建立了工会与法院、检察院、人社等多部门协同联动机制，各级协同协作机制取得积极进展。三是运用多种手段推动解决突出问题。近年来，全国总工会指导地方各级工会积极探索，通过“商调裁诉援执”争议处理一体化机制为劳动者提供维权服务，对劳动者因欠薪、工伤等申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。地方各级工会结合实际，不断创新，以“一函两书”为抓手，常态化开展劳动用工指导服务，建立劳动违法行为曝光和谴责、劳动违法信用信息登记等制度，形成工会劳动法律监督长效机制，推动解决欠薪等劳动违法突出问题，取得较好的成效，为贯彻执行劳动法律法规、维护职工合法权益发挥了积极作用。四是积极参与和推动立法。全国总工会聚焦新就业形态劳动者权益维护等重点工作，围绕工会劳动法律监督工作主责主业，持续推动和参与修改劳动领域法律法规和政策文件，指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前，已有12个省(区、市)出台了《工会劳动法律监督条例》。

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